Inom varje verksamhetsområde finner du här ett brett utbud av kurser och utbildningsprogram, informationsmaterial och kompetensstöd.

Dessa är anpassade för att

• underlätta för dig i ditt arbete

• ge dig en bredd av möjligheter till kompetensutveckling

• stärka dina och allas möjlighet till delaktighet i utvecklingen av vår goda arbetsmiljö och kvalitet.

I samband med att du börjar arbeta hos oss behöver du genomföra vår grundintroduktion för att säkerställa din grundkompetens inom yrket.

Introduktionsprogrammet är till för att du som ny medarbetare snabbt ska känna dig trygg i din roll och få en bra start i arbetet. Programmet kombinerar digitala kurser, praktisk utbildning och handledning på arbetsplatsen. Syftet är att du ska:

• Få grundläggande kunskap om lagar, regler och arbetssätt.

• Känna dig säker i bemötande och omvårdnad.

• Förstå verksamhetens rutiner och kvalitetskrav.

Programmet består av:

• Digitala kurser och inläsningsmaterial – t.ex. om sekretess, bemötande, arbetsmiljö, hygienrutiner, ergonomi och basal omvårdnad.

• Dokument och material – exempelvis checklista för introduktion, rutindokument, genomgång av lokala riktlinjer och arbetsbeskrivning.

• Handledning – du följer en erfaren kollega i arbetet och får möjlighet att öva praktiska moment i vardagen.

• Reflektion och uppföljning – det du har läst in digitalt kommer att repeteras och diskuteras i samband med den praktiska utbildningen och handledningen.

Ett strukturerat stöd för nya chefer att snabbt komma in i sitt uppdrag.

Programmet ger en grundläggande förståelse för förvaltningens organisation, uppdrag, lagstiftning och värdegrund, samt tydliggör ansvar inom personal-, ekonomi- och kvalitetsarbete.

Genom digitala kurser, handledning och mentorskap får cheferna verktyg för att leda verksamheten tryggt, rättssäkert och med fokus på kvalitet och arbetsmiljö.

Genom att rikta insatser mot specifika områden stävar vi mot att höja verksamheternas kompetens och engagemang på ett strukturerat sätt.

Detta arbetssätt har som syfte att stärka vår samverkan, driva innovation och säkerställa att vi ständigt förbättrar kvaliteten i vår verksamhet.

Vi erbjuder flera olika fokusområden där vi har paketerat utbildningar och insatser för att effektivt stödja kompetensutveckling inom Vård- och Socialförvaltningen.